Eureka Previdenza

Benefici per lo svolgimento di lavori usuranti

Requisiti per il diritto anno 2019

(msg.1391/2018)

Con il messaggio n. 794 del 23 febbraio 2017 e con la circolare n. 90 del 24 maggio 2017 sono state fornite le indicazioni per la presentazione delle domande, entro il 1° marzo e il 1° maggio 2017, di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, di cui al decreto legislativo n. 67 del 2011, come
modificato dalla legge n. 232 del 2016, per i lavoratori che maturano i requisiti agevolati per l’accesso al trattamento pensionistico rispettivamente entro il 31 dicembre 2017 e dal 1° gennaio al 31 dicembre 2018.
Di seguito, si forniscono le istruzioni per la presentazione, entro il 1° maggio 2018, delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e  pesanti, con riferimento ai soggetti che perfezionano i prescritti requisiti nell’anno 2019.
Come precisato nei precedenti messaggi diramati sulla materia, la domanda intesa a ottenere il riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti può essere presentata anche da lavoratori dipendenti privati che hanno svolto detti lavori e che raggiungono il diritto alla pensione di anzianità con il cumulo della
contribuzione versata in una delle Gestioni Speciali dei lavoratori autonomi secondo le regole previste per dette Gestioni Speciali.
Con successiva circolare verranno diramate le istruzioni operative in ordine all’applicazione dell’articolo 1, comma 170, della legge n. 205 del 2017, relativa ai lavoratori notturni a turni, di cui all’articolo 1, comma 1, lett. b), n. 1), del decreto legislativo n. 67 del 2011, impiegati in cicli produttivi organizzati su turni di dodici ore.

Benefici per lo svolgimento di lavori usuranti

Requisiti per il diritto anno 2019

(msg.1391/2018)

Con il messaggio n. 794 del 23 febbraio 2017 e con la circolare n. 90 del 24 maggio 2017 sono state fornite le indicazioni per la presentazione delle domande, entro il 1° marzo e il 1° maggio 2017, di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, di cui al decreto legislativo n. 67 del 2011, come
modificato dalla legge n. 232 del 2016, per i lavoratori che maturano i requisiti agevolati per l’accesso al trattamento pensionistico rispettivamente entro il 31 dicembre 2017 e dal 1° gennaio al 31 dicembre 2018.
Di seguito, si forniscono le istruzioni per la presentazione, entro il 1° maggio 2018, delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e  pesanti, con riferimento ai soggetti che perfezionano i prescritti requisiti nell’anno 2019.
Come precisato nei precedenti messaggi diramati sulla materia, la domanda intesa a ottenere il riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti può essere presentata anche da lavoratori dipendenti privati che hanno svolto detti lavori e che raggiungono il diritto alla pensione di anzianità con il cumulo della
contribuzione versata in una delle Gestioni Speciali dei lavoratori autonomi secondo le regole previste per dette Gestioni Speciali.
Con successiva circolare verranno diramate le istruzioni operative in ordine all’applicazione dell’articolo 1, comma 170, della legge n. 205 del 2017, relativa ai lavoratori notturni a turni, di cui all’articolo 1, comma 1, lett. b), n. 1), del decreto legislativo n. 67 del 2011, impiegati in cicli produttivi organizzati su turni di dodici ore.

Lavoratori impegnati in mansioni particolarmente usuranti; lavoratori addetti alla cosiddetta “linea catena”; conducenti di veicoli adibiti a servizio pubblico di trasporto collettivo

Lavoratori impegnati in mansioni particolarmente usuranti; lavoratori addetti alla cosiddetta “linea catena”; conducenti di veicoli adibiti a servizio pubblico di trasporto collettivo
Le categorie di lavoratori destinatarie del beneficio in parola, che maturano i requisiti dal 1° gennaio al 31 dicembre 2019, possono conseguire il trattamento pensionistico ove in possesso di un’anzianità contributiva di almeno 35 anni (utile per il diritto alla pensione di anzianità) e, se lavoratori dipendenti, di un’età minima di 61 anni e 7 mesi, fermo restando il raggiungimento di quota 97,6 ovvero, se lavoratori autonomi, di un’età minima di 62 anni e 7 mesi, fermo restando il raggiungimento di quota 98,6 così come riassunto nella tabella che segue.

PERIODO DI MATURAZIONE DEI REQUISITI dal 01.01.2019 al 31.12.2019

LAVORATORI DIPENDENTI

LAVORATORI AUTONOMI

Anzianità contributiva


Requisito anagrafico


Quota (somma età e anzianità contributiva)


Anzianità contributiva


Requisito anagrafico


Quota (somma età e anzianità contributiva)

almeno 35 anni

minimo 61 e 7 mesi*

97,6*

almeno 35 anni

minimo 62 e 7 mesi*

98,6*

* Requisiti adeguati all’incremento della speranza di vita per effetto dei decreti interministeriali 6 dicembre 2011 e 16 dicembre 2014, in attuazione dell’articolo 12 della legge n. 122/2010 e ss.mm.ii.

 

Lavoratori notturni a turni

Lavoratori notturni a turni
A) Occupati per un numero di giorni lavorativi pari o superiori a 78 all’anno: i lavoratori appartenenti a tale categoria, che maturano i requisiti dal 1° gennaio al 31 dicembre 2019, possono conseguire il trattamento pensionistico ove in possesso dei requisiti generali previsti per i lavoratori impegnati in mansioni particolarmente faticose e pesanti (cfr. precedente paragrafo 2.1).
2.2 Lavoratori notturni a turni
A) Occupati per un numero di giorni lavorativi pari o superiori a 78 all’anno: i lavoratori appartenenti a tale categoria, che maturano i requisiti dal 1° gennaio al 31 dicembre 2019, possono conseguire il trattamento pensionistico ove in possesso dei requisiti generali previsti per i lavoratori impegnati in mansioni particolarmente faticose e pesanti (cfr. precedente paragrafo 2.1).
B) Occupati per un numero di giorni lavorativi da 64 a 71 all’anno: i lavoratori appartenenti a tale categoria, che maturano i requisiti dal 1° gennaio al 31 dicembre 2019, possono conseguire il trattamento pensionistico ove in possesso di un’anzianità contributiva di almeno 35 anni (utile per il diritto alla pensione di anzianità) e, se lavoratori dipendenti, di un’età minima di 63 anni e 7 mesi, fermo restando il
raggiungimento di quota 99,6 ovvero, se lavoratori autonomi, di un’età minima di 64 anni e 7 mesi, fermo restando il raggiungimento di quota 100,6 così come riassunto nella tabella che segue.

PERIODO DI MATURAZIONE DEI REQUISITI DAL 01.01.2019 AL 31.12.2019

LAVORATORI DIPENDENTI

LAVORATORI AUTONOMI


Anzianità contributiva


Requisito anagrafico


Quota (somma età e anzianità contributiva)


Anzianità contributiva


Requisito anagrafico


Quota (somma età e anzianità contributiva)

almeno 35 anni


minimo 63 e 7 mesi*


99,6*


almeno 35 anni


minimo 64 e 7 mesi*


100,6*

* Requisiti adeguati all’incremento della speranza di vita per effetto dei decreti interministeriali 6 dicembre 2011 e 16 dicembre 2014, in attuazione dell’articolo 12 della legge n. 122/2010 e ss.mm.ii.


C) Occupati per un numero di giorni lavorativi da 72 a 77 all’anno: i lavoratori appartenenti a tale categoria, che maturano i requisiti dal 1° gennaio al 31 dicembre 2019, possono conseguire il trattamento pensionistico ove in possesso di un’anzianità contributiva di almeno 35 anni (utile per il diritto alla pensione di anzianità) e, se lavoratori dipendenti, di un’età minima di 62 anni e 7 mesi, fermo restando il
raggiungimento di quota 98,6 ovvero, se lavoratori autonomi, di un’età minima di 63 anni e 7 mesi, fermo restando il raggiungimento di quota 99,6 così come riassunto nella tabella che segue.

PERIODO DI MATURAZIONE DEI REQUISITI DAL 01.01.2019 AL 31.12.2019

LAVORATORI DIPENDENTI

LAVORATORI AUTONOMI


Anzianità contributiva


Requisito anagrafico


Quota (somma età e anzianità contributiva)


Anzianità contributiva


Requisito anagrafico


Quota (somma età e anzianità contributiva)

almeno 35 anni

minimo 62 e 7 mesi*

98,6*

almeno 35 anni

minimo 63 e 7 mesi*

99,6*

* Requisiti adeguati all’incremento della speranza di vita per effetto dei decreti interministeriali 6 dicembre 2011 e 16 dicembre 2014, in attuazione dell’articolo 12 della legge n. 122/ 2010 e ss.mm.ii.

 

Lavoratori notturni che prestano attività per periodi di durata pari all’intero anno lavorativo

Lavoratori notturni che prestano attività per periodi di durata pari all’intero anno lavorativo
I lavoratori appartenenti a tale categoria, che maturano i requisiti dal 1° gennaio al 31 dicembre 2019, possono conseguire il trattamento pensionistico ove in possesso dei requisiti generali previsti per i lavoratori impegnati in mansioni particolarmente faticose e pesanti (cfr. precedente paragrafo 2.1).

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