Messaggio 41 del 2 aprile 2003

Oggetto:
Istituzione di nuovi codici-contributo ARPA e UNEX. Acquisizione dei valori retributivi ad integrazione per le settimane a retribuzione ridotta relative ai periodi di maternità e congedi vari introdotti con D.lgs 151/2001. Chiarimenti su maggiorazioni convenzionali. Modifiche al modulo ECOCERT.
Si comunica che in collaborazione con Direzione regionale Liguria è stata implementata la procedura di acquisizione dei contributi nell’archivio ARPA e di emissione dell’estratto UNEX con la previsione dei seguenti nuovi codici-contributo:

Contributi figurativi OBG L. 300/70, successivi a rapporto di lavoro PART-TIME.
I codici che seguono vanno utilizzati per l’accredito figurativo dei periodi in argomento solo nel caso in cui - antecedentemente l’aspettativa - il rapporto di lavoro sia stato a tempo parziale di tipo orizzontale.

Ciascun periodo da acquisire non deve eccedere l’anno solare e deve essere accreditato utilizzando contestualmente i seguenti due codici per distinguere le settimane utili per il diritto da quelle per la misura:

codice contributo ARPA: 375, periodo figurativo Legge 300/70 connesso a precedente periodo di lavoro con contratto part-time orizzontale, utile ai soli fini del diritto a pensione (per tale codice non è richiesta l’acquisizione del valore retributivo del periodo);

codice contributo ARPA: 376, da utilizzare in presenza di codice 375, per l’accredito delle corrispondenti settimane utili ai soli fini della misura della pensione, da calcolare in relazione alla percentuale del minor orario di lavoro, rispetto a quello pieno, praticato prima del collocamento in aspettativa e dell’eventuale contrazione ex art 7 della Legge n. 638/83. Per tale codice è richiesta l’acquisizione del valore retributivo.

Descrizione abbreviata (24 caratteri) su estratto UNEX: Figurativa post p.time.

Contributi dovuti e non versati, riconosciuti ex art. 23/ter della legge n. 485 dell’11 agosto 1972
Relativamente a tale tipologia di contributi sono stati istituiti i seguenti codici per l’acquisizione dei periodi di lavoro part-time nonché delle "differenze retributive ad integrazione" riconosciute ai sensi della normativa in argomento.

Ciascun periodo di lavoro part-time da acquisire non deve eccedere l’anno solare e deve essere accreditato utilizzando contestualmente i seguenti due codici per distinguere le settimane utili per il diritto da quelle per la misura:

codice contributo ARPA: 145, periodo di part-time riconosciuto, utile ai soli fini del diritto a pensione (per tale codice non è richiesta l’acquisizione del valore retributivo del periodo);

codice contributo ARPA: 146, da utilizzare in presenza di codice 145, per l’accredito delle corrispondenti settimane utili ai soli fini della misura della pensione, da calcolare in relazione alla percentuale del minor orario di lavoro, rispetto a quello pieno, praticato prima del collocamento in aspettativa e dell’eventuale contrazione ex art 7 della Legge n. 638/83. Per tale codice è richiesta l’acquisizione del valore retributivo.

Descrizione abbreviata (24 caratteri) su estratto UNEX:. P.T. ctr.dov. e non vers.

Differenze retributive

codice contributo ARPA: 149, valore retributivo riconosciuto ad integrazione ex art. 23/ter della legge 485/72, utile ai soli fini della misura della pensione (per tale codice è richiesta l’acquisizione del numero delle settimane - che non verrà riportato in estratto – e del relativo valore retributivo).

Descrizione abbreviata (24 caratteri) su estratto UNEX: Ctr.dov. e non vers. Int

Trattamento speciale edili, art. 78 L. 388/2000.
Il codice che segue va utilizzato per l’accredito dei periodi di godimento della prestazione in argomento, successivi al 31.12.2000.

Codice contributo ARPA: 332

Descrizione abbreviata (24 caratteri) su estratto UNEX: Trattam. speciale edile

In attesa dell’aggiornamento delle procedure di estrazione dei dati dall’archivio delle prestazioni temporanee, tale tipologia di contribuzione figurativa viene compresa nel codice 331, Mobilità, essendo entrambe ugualmente valutabili ai fini dei trattamenti pensionistici ivi compresa la pensione di anzianità Il codice 331 assume la seguente descrizione: Mobilità e trattamenti similari.

Descrizione abbreviata (24 caratteri) su estratto UNEX: Trattam. speciale edile

In attesa dell’aggiornamento delle procedure di estrazione dei dati dall’archivio delle prestazioni temporanee, tale tipologia di contribuzione figurativa viene compresa nel codice 331, Mobilità, essendo entrambe ugualmente valutabili ai fini dei trattamenti pensionistici ivi compresa la pensione di anzianità Il codice 331 assume la seguente descrizione: Mobilità e trattamenti similari.

N.B.: le registrazioni contributive sono prelevate direttamente dagli archivi centrali: il codice, quindi, deve essere utilizzato solo per gli accrediti relativi ad eventuali pagamenti effettuati fuori automazione.

Contributi figurativi per maternità e congedi parentali: Istituzione codici contributo per l’esposizione in estratto delle corrispondenti informazioni provenienti dal 770/2001 e 770/2002 e per l’eventuale accredito in ARPA.
Maternità Legge 53/2000
Codice contributo ARPA: 321. Tale codice deve essere utilizzato per gli eventi che danno luogo all’accredito figurativo sulla base di un valore retributivo convenzionale secondo i criteri fissati dall’art. 3, comma 4 della legge 53/2000 (200 per cento dell’importo annuo dell’assegno sociale proporzionato al periodo riconosciuto), relativamente a:

permessi orari per allattamento articolo 10 legge n.1204 del 1971;
periodi di astensione facoltativa di cui all'articolo 7, comma 1, della legge n.1204 del 1971 (oltre i 6 mesi entro i 3 anni di vita del bambino ovvero fruiti fra il 3 le l’ 8° anno);
permessi orari articolo 33, commi 2 e 6, legge n.104 del 1992 (sono superate le disposizioni in merito all'accredito figurativo di cui alla circolare n.162 del 13 luglio 1993 e circolare n.80 del 24 marzo 1995);
permessi per malattia del bambino di età compresa fra i 3 e gli 8 anni di cui all'articolo 7, comma 4, della legge n.1204 del 1971 (fruibili alternativamente, nel limite di 5 giorni l'anno per ciascun genitore).
La data iniziale non deve essere inferiore al 28 marzo 2000 (data di entrata in vigore della legge n. 53/2000).
Descrizione abbreviata (24 caratteri) su estratto UNEX: Mater./Pater.(L.53/2000)

4.2. Maternità, congedi parentali, permessi, riposi e congedi per assistenza portatori di handicap D.Lgs. 151/2001

Tali periodi, così come riportati sul CUD in possesso degli assicurati, devono essere acquisiti con codici diversi in relazione alle modalità di determinazione del valore retributivo (Art. 8 della L.155/81, ovvero del valore convenzionale citato in precedenza).
La data iniziale non deve essere inferiore al 27 aprile 2001 (data di entrata in vigore del D.Lgs n. 151/2001).

4.2.1 Codice contributo ARPA: 322. Tale codice deve essere utilizzato per gli eventi che danno luogo all’accredito di un valore retributivo secondo le norme dell’art 8 della Legge 155/81) relativamente a:

Astensione obbligatoria (in costanza di rapporto di lavoro);
Astensione facoltativa fino a 6 mesi entro i 3 anni di vita del bambino – congedi parentali;
Prolungamenti astensione facoltativa per malattia del figlio di età inferiore a tre anni – congedi per malattia figlio
Prolungamento fino a tre anni dell’astensione facoltativa, per minori con handicap – congedi parentali;
Permessi mensili per figli con handicap gravi.
Descrizione abbreviata (24 caratteri) su estratto UNEX: Maternità e congedi.

4.2.2 Codice contributo ARPA: 323. Tale codice deve essere utilizzato per gli eventi che danno luogo all’accredito di un valore retributivo convenzionale (200 per cento dell’importo annuo dell’assegno sociale proporzionato al periodo riconosciuto), relativamente a:

permessi per allattamento articolo 10 legge n.1204 del 1971;
periodi di astensione facoltativa di cui all'articolo 7, comma 1, della legge n.1204 del 1971 (oltre i 6 mesi entro i 3 anni di vita del bambino ovvero fruiti fra il 3° e l’ 8° anno, disciplinati dall’art. 35, comma 2 D.Lgs 151/2001);
permessi giornalieri disciplinati dall’art. 42, comma 1, D.Lgs. 151/2001 (riposi per figli con handicap grave)
permessi per malattia del bambino di età compresa fra il 3° e l’8° anno, disciplinati dall’art. 47, comma 2 D.Lgs 151/2001 (congedi per malattia del figlio)
Descrizione abbreviata (24 caratteri) su estratto UNEX: Congedi/permessi/riposi

4.2.3 Codice contributo ARPA: 324. Tale codice deve essere utilizzato per gli eventi che danno luogo all’accredito di un valore retributivo secondo le norme dell’art 8 della Legge 155/81) relativamente a:

congedo, fino ad un massimo di due anni, per assistere il familiare con handicap grave, disciplinato dall’art. 42, comma 5 del D.Lgs 151/2001.
Descrizione abbreviata (24 caratteri) su estratto UNEX: Congedi assist. Hand.

4.3 Codice contributo ARPA: 325. Tale codice deve essere utilizzato per gli eventi di Astensione obbligatoria extra rapporto di lavoro che danno luogo all’accredito di un valore retributivo secondo le norme dell’art 8 della Legge 155/81 (V. circolare n. 102 del 31.5.2002):

I periodi di Astensione obbligatoria extra rapporto di lavoro sono riconoscibili a domanda indipendentemente dalla loro collocazione temporale a condizione che il soggetto possa far valere, all’atto della domanda, almeno cinque anni di contribuzione versata in costanza di rapporto di lavoro
Descrizione abbreviata (24 caratteri) su estratto UNEX: Ast.obbl.extra rapp.lav.

Valori retributivi ad integrazione.
Relativamente ai valori retributivi da accreditare ad integrazione e correlati alle settimane a retribuzione ridotta indicate nelle caselle "Sett2" contraddistinte dai numeri: 152 del 770/2001, e dai numeri: 43, 45 e 51 del mod.770/2002 e della corrispondente CUD degli assicurati, si precisa che, a regime, i relativi valori saranno determinati – al pari dei valori retributivi di tutte le settimane da accreditare anche come numero e contraddistinte dalla sigla "Sett1" - in via automatica dalla procedura di emissione dell’estratto conto che applicherà, a seconda di casi, la normativa prevista per la determinazione del valore retributivo in relazione alla tipologia dell’evento.

Premesso ciò, ove si debba procedere - in relazione ad una richiesta in corso - all’accredito del valore retributivo di che trattasi, non essendo prevista la istituzione di uno specifico codice per ogni tipo di "Sett2" correlato alle diverse tipologie contributi figurativi per maternità, paternità, congedi, permessi e riposi (L. 1204/71, L. 104/92, L. 53/2000, D.lgs 151/2001), dovrà essere utilizzato il codice 329 che assume la seguente nuova descrizione: "Maternità/paternità/congedi ad integrazione."
N.B. il codice 329 viene sostituito dai codici 307 e 308 nei casi di accredito “integrativo” di settimane riferite alle seguenti tipologie di evento:

riposi giornalieri (ex permessi per allattamento) fino al primo anno di vita del bambino;
congedi parentali fruiti oltre i sei mesi entro i tre anni di vita del bambino ovvero fruiti fra il terzo e l’ottavo anno di età del bambino;
riposi giornalieri di cui all’art. 33, comma 2, della legge n. 104/1992, fruiti per assistere figli con handicap gravi di età compresa entro il terzo anno;
congedi (nel limite di cinque giorni l’anno) per malattia del bambino di età compresa fra il terzo e l’ottavo anno;
riposi giornalieri di cui all’art. 33, comma 6, della legge n. 104/1992, fruiti dal lavoratore portatore di handicap grave.
(msg.4944/2007)

Descrizione abbreviata (24 caratteri) su estratto UNEX: Mater/pater/congedi (Int)

Contributi corrispondenti al periodo di percezione dell’indennità da parte degli ex dipendenti delle Imprese di assicurazione in L.C.A. (Liquidazione coatta amministrativa). D.M. n. 351/2000.
Codice contributo UNEX: 372. Tale codice è utilizzato dall’applicazione UNEX per l’esposizione in estratto conto del periodo per il quale l’assicurato ha beneficiato del trattamento previsto dal Fondo di solidarietà per gli ex dipendenti delle imprese assicurative in liquidazione coatta amministrativa (Art.6 comma 1 lett. B o art.7 comma 1 lettera B del DM 351/2001; Circ. n. 13 del 23 gennaio 2003.)

Descrizione abbrevia (24 caratteri) su estratto UNEX: F.solid.impr.ass.in Lca

N.B.: le registrazioni contributive sono prelevate direttamente dagli archivi centrali che gestiscono anche le disponibilità del Fondo: non è prevista, pertanto, la possibilità di acquisizioni in Arpa da parte delle Sedi.

Maggiorazioni convenzionali
6.1 Maggiorazione convenzionale sordomuti e lavoratori con invalidità superiore al 74% o ascritta alle prime quattro categorie della tabella A allegata al DPR 30 dicembre 1981, n. 834: Legge n. 388/2000, art 80. (Circ. n. 29 del 29 gennaio 2002).

Codice contributo ARPA: 185

Poiché il beneficio di due mesi di contribuzione per ogni anno di servizio non si configura come un accreditamento di contributi sulla posizione assicurativa, ma determina una maggiorazione di anzianità che assume rilevanza solo in funzione del riconoscimento e della liquidazione del trattamento pensionistico, in occasione dell’emissione dell’estratto conto UNEX e dell’estratto conto certificativo (ECOCERT) verrà apposta l’annotazione che segue per segnalare la presenza di eventuali periodi per i quali sia avvenuto il riconoscimento della maggiorazione:

"E’ stato accertato lo svolgimento di attività lavorativa in qualità di sordomuto/invalido civile o del lavoro: la maggiorazione convenzionale dell’anzianità verrà valutata secondo le norme in vigore alla data del pensionamento."

Relativamente alla PROCEDURA PENSIONI, invece, i periodi che risulteranno acquisiti in ARPA saranno prelevati al pari delle altre registrazioni contributive e considerati nel calcolo delle anzianità

Per tali periodi non deve essere acquisito alcun valore retributivo.

Il beneficio è riconosciuto fino al limite massimo di cinque anni e deve essere acquisito in ARPA con registrazioni pluriennali avendo cura di frazionare i periodi come segue: fino al 31.12.1992, dall’1.1.1993 al 31.12.1995 e dal 1996 in poi.

6.2. Maggiorazione convenzionale per lavoratori esposti all’amianto.

Si coglie l’occasione per precisare che anche per le maggiorazioni in argomento – codice contributo 170 - verrà riportata sia sull’estratto UNEX che sull’ECOCERT l’annotazione che segue, senza indicazione del numero delle settimane di maggiorazione - da riconoscere all’atto del pensionamento - ma con l’evidenziazione del periodo all’interno del quale risulta accertata l’esposizione all’amianto e l’indicazione del numero delle settimane per le quali è stata accertata la predetta esposizione, sempreché il periodo di esposizione sia superiore a 10 anni:

Nel periodo dal…… al………è stata accertata l’esposizione all’amianto per n. … settimane: la maggiorazione dell’anzianità verrà valutata secondo le norme in vigore alla data del pensionamento.

Relativamente alla PROCEDURA PENSIONI, invece, i periodi che risulteranno acquisiti in ARPA saranno prelevati al pari delle altre registrazioni contributive e considerati nel calcolo delle anzianità secondo le norme in vigore alla data del pensionamento.

6.3. Maggiorazione convenzionale non vedenti.

Anche per tale maggiorazione convenzionale – codice contributo 180 – verrà riportata sia in occasione dell’emissione dell’estratto conto UNEX che dell’estratto ECOCERT, l’annotazione che segue per segnalare la presenza di eventuali periodi per i quali sia avvenuto il riconoscimento della maggiorazione:

E’ stato accertato lo svolgimento di attività lavorativa in qualità di non vedente: la maggiorazione dell’anzianità verrà valutata secondo le norme in vigore alla data del pensionamento.

Relativamente alla PROCEDURA PENSIONI, invece, i periodi che risulteranno acquisiti in ARPA saranno prelevati al pari delle altre registrazioni contributive e considerati nel calcolo delle anzianità secondo le norme in vigore alla data del pensionamento.

* * *

Per la valorizzazione, nell’ambito delle procedure pensioni ed estratto certificativo, dei periodi relativi ai citati codici-contributo di nuova istituzione, sono in corso gli aggiornamenti delle rispettive procedure; gli stessi codici-contributo sono, invece, già trattati dall’applicazione UNEX e UNEX Generalizzato.

Modifiche al modulo di richiesta ECOCERT.
Si invitano le Sedi, ove non abbiano già provveduto, a modificare la nota 3, riferita ai periodi di astensione obbligatoria, posta a fondo della prima pagina del modulo in argomento, eliminando le parole "successivi al 31.12.1993". (V. circolare n. 102 del 31.5.2002).

IL DIRETTORE GENERALE f.f.

Prauscello