Indennità di mobilità

Requisiti per il diritto

Requisiti per il diritto all'indennità di mobilità sono (circ. n. 3 del 02.01.92 - circ.n. 230 del 14.10.93):

• iscrizione nelle liste di mobilità compilate dall’ufficio regionale del lavoro;
• anzianità aziendale di almeno 12 mesi maturata nell'ultimo rapporto di lavoro con l’azienda che lo ha messo in mobilita';
• almeno 6 mesi di effettivo lavoro, comprese ferie, festività, infortuni e astensione obbligatoria per maternità (Sentenza Corte Costituzionale n. 423/95 circ.n. 255 del 14.12.96). 

N.B.: L'iscrizione nelle liste di mobilità ha valore ai fini di una ricollocazione lavorativa più agevole. Infatti assumere lavoratori che sono nelle liste di mobilità comporta particolari vantaggi per le aziende, che versano contributi in misura inferiore a quella dovuta per gli altri lavoratori.

L’iscrizione nelle liste non prevede necessariamente il diritto alla relativa indennità: possono essere iscritti anche soggetti che, durante il periodo di iscrizione, usufruiscono della sola indennità di disoccupazione ordinaria. L. 236/93