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Benefici per i lavoratori non vedenti
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Decorrenza del beneficio
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Destinatari della norma
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Domanda e documentazione da allegare
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Liquidazione della pensione e attribuzione del beneficio
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Maggiorazione ed assegno straordinario per i dipendenti da imprese di credito e di credito cooperativo
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Maggiorazione per le pensioni liquidate nel sistema contributivo
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Natura ed entità del beneficio
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Periodi che danno titolo al riconoscimento
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Quando attribuire la maggiorazione
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Valutazione della maggiorazione per il raggiungimento dei 18 anni al 31/12/95
- Dettagli
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Assistenza ai diversabili
Permessi retribuiti
I requisiti
I requisiti sono:
- essere lavoratori dipendenti (anche se con rapporto di lavoro part time) e assicurati per le prestazioni economiche di maternità;
- la persona che chiede o per la quale si chiedono i permessi sia in situazione di gravità riconosciuta dall’apposita commissione della ASL (handicap grave art. 4, comma 1 L. 104/92);
- la persona per la quale si richiedono i permessi non sia ricoverata a tempo pieno ,salvo eccezioni (vedi ricovero a tempo pieno). (Circ. 162/93, punto 1 e circ. 80/95, punto 1 e circ. 32/2006 circ. 90/2007)
- non fruire contemporaneamente dei congedi straordinari (legge 388/2000 circ. 64/2001 e circ. 138/2001). I permessi retribuiti quindi, non possono essere fruiti contemporaneamente negli stessi giorni dei congedi straordinari, possono essere invece cumulati nello stesso mese dei congedi circ. 53/2008 punto 7.