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Compatibilità con la pensione di vecchiaia, anticipata, destinatari della salvaguardia e assegno sociale
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Condizioni per l'erogazione
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Decorrenza e durata dell'indennizzo
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Destinatari della norma e requisiti per la concessione
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Incompatibilità
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Indennizzo e trattamenti di famiglia
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Indennizzo per la cessazione dell'attività commerciale
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Interessi legali e trattenuta sindacale
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Misura dell'indennizzo
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Monitoraggio degli oneri finanziari relativi all’indennizzo ed eventuale adeguamento dell’aliquota contributiva aggiuntiva
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Presentazione ed istruttoria delle domande di indennizzo
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Proroga degli indennizzi di cui all'art. 1 comma 272 della legge 311/2004
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Stabilizzazione dell’obbligo del versamento dell’aliquota contributiva aggiuntiva
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Termine per la presentazione della domanda
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Utilizzo ai fini pensionisti dei periodi di godimento dell'indennizzo
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Versamenti volontari ed indennizzo per la cessazione dell'attività commerciale
- Dettagli
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Riposi per allattamento
Parto gemellare o plurimo
In caso di parto gemellare o plurimo le ore fruibili sono identificate secondo l’orario contrattuale di lavoro del genitore che si avvale dei riposi.
Parto gemellare o plurimo (prospetto)
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6 ore giornaliere |
a 6 ore giornaliere |
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Orario di lavoro di almeno 6 ore giornaliere |
4 ore |
0 ore |
0 ore |
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3 ore |
1 ore |
1 ora |
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2 ore |
2 ora |
1 ora |
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1 ore |
3 ore |
2 ora |
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0 ora |
4 ore |
2 ore |
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Madre in astensione obbligatoria o facoltativa |
2 ore |
1 ore |
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Orario di lavoro inferiore alle 6 ore giornaliere |
2 ore |
0 ore |
0 ore |
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1 ora |
2 ore |
1 ora |
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0 ora |
4 ore |
2 ora |
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Madre in astensione obbligatoria o facoltativa |
2 ore |
1 ora
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