Quarta Salvaguardia - 9.000 (6.500 + 2.500)

Lavoratori cessati in base a risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro

Svolgimento di attività lavorativa dopo la cessazione del rapporto di lavoro

(msg.522/2014)

Si evidenzia che lo svolgimento di attività lavorativa dipendente a tempo indeterminato dopo la risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro, a prescindere dal reddito percepito, è causa ostativa all’accesso alla salvaguardia in parola, a differenza di quanto previsto dalla legge n. 228 del 2012 (salvaguardia 10.130) per la categoria dei lavoratori cessati in base ad accordi individuali o collettivi di incentivo all’esodo.