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Benefici per i lavoratori non vedenti
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Decorrenza del beneficio
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Domanda e documentazione da allegare
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Liquidazione della pensione e attribuzione del beneficio
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Maggiorazione ed assegno straordinario per i dipendenti da imprese di credito e di credito cooperativo
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Maggiorazione per le pensioni liquidate nel sistema contributivo
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Natura ed entità del beneficio
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Quando attribuire la maggiorazione
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Valutazione della maggiorazione per il raggiungimento dei 18 anni al 31/12/95
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Cassa integrazione guadagni ordinaria (CIGO)
La domanda di CIG
Il datore di lavoro deve:
- attivare la procedura di consultazione sindacale;
- compilare la domanda, debitamente sottoscritta dal legale rappresentante dell'azienda e corredata dal verbale redatto a seguito della consultazione sindacale ed inviarla via web;
- allegare la documentazione comprovante la causale d'intervento e quella relativa alla previsione di ripresa dell'attività lavorativa (msg. n. 24385 del 30/06/2005).
Sulla richiesta devono essere indicate:
- le cause della sospensione o riduzione dell'attività;
- il periodo di riferimento della contrazione rapportato a settimane intere di calendario;
- il numero dei lavoratori in forza all'unità produttiva e quello dei dipendenti per i quali viene richiesta l'integrazione salariale;
- l'unità produttiva di appartenenza dei lavoratori e la sua data di costituzione;
- la data in cui è prevista la ripresa dell'attività lavorativa ad orario pieno;
- nel caso di riduzione di orario, l'articolazione giornaliera delle ore di lavoro effettivo nelle settimane in cui è richiesto l'intervento.
Non può essere accolta una variazione della domanda originaria che preveda un numero maggiore di lavoratori interessati ovvero un ampliamento dell'ambito di durata del periodo richiesto (circ. n. 55627 G.S. del 17/5/1950).