Contribuzione volontaria integrativa per lavoro intermittente
Importo del contributo volontario
Come detto, il D.M. 30.12.2004 ha stabilito che il parametro retributivo convenzionale da prendere a riferimento ai fini del calcolo della differenza contributiva integrativa corrisponde al limite minimo di retribuzione settimanale previsto per l’accredito dei contributi obbligatori e figurativi, aggiornato annualmente in applicazione dell’art. 7, comma 1, primo periodo del D.L. 12.9.1983, n. 463, convertito nella legge 11.11.1983, n. 638, come modificato dall’art. 1, comma 2, primo periodo, del D.L. 9.10.1989, n. 338, convertito nella legge 7.12.1989, n. 389, e successive modificazioni.
L’ammontare del contributo volontario deve essere determinato distintamente per i periodi di lavoro intermittente e di disponibilità, come rilevabili dagli estratti conto.
Contribuzione volontaria integrativa per lavoro intermittente
Importo del contributo volontario
Come detto, il D.M. 30.12.2004 ha stabilito che il parametro retributivo convenzionale da prendere a riferimento ai fini del calcolo della differenza contributiva integrativa corrisponde al limite minimo di retribuzione settimanale previsto per l’accredito dei contributi obbligatori e figurativi, aggiornato annualmente in applicazione dell’art. 7, comma 1, primo periodo del D.L. 12.9.1983, n. 463, convertito nella legge 11.11.1983, n. 638, come modificato dall’art. 1, comma 2, primo periodo, del D.L. 9.10.1989, n. 338, convertito nella legge 7.12.1989, n. 389, e successive modificazioni.
L’ammontare del contributo volontario deve essere determinato distintamente per i periodi di lavoro intermittente e di disponibilità, come rilevabili dagli estratti conto.
Per ciascun periodo da integrare si dovrà prioritariamente quantificare la retribuzione convenzionale di riferimento moltiplicando l’importo del minimale settimanale vigente nell’anno interessato dal versamento per il numero delle settimane utili per il diritto, relative al periodo di attività lavorativa e/o di disponibilità considerato.
Dal predetto valore retributivo dovrà essere poi sottratto l’ammontare della retribuzione da lavoro intermittente ovvero l’indennità di disponibilità percepita.
Il risultato così ottenuto rappresenterà la base di calcolo del contributo volontario integrativo. L’aliquota contributiva IVS da applicare è quella vigente nell’anno oggetto dell’integrazione.
Nella tabella sotto riportata sono riepilogati - per anno solare dal 2014 al 2003 - i minimali di retribuzione settimanale, gli importi minimi di retribuzione annua e le aliquote contributive IVS in vigore nel FPLD nei rispettivi anni.
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Anno
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Retribuzione
minima
settimanale
|
Minimale di
retribuzione
annua
|
Aliquota
IVS
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2014
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€ 200,35
|
€ 10.418,20
|
32,37%
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2013
|
€ 198,17
|
€ 10.304,84
|
32,37%
|
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2012
|
€ 192,40
|
€ 10.004,80
|
31,87%
|
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2011
|
€ 187,34
|
€ 9.741,68
|
31,87%
|
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2010
|
€ 184,39
|
€ 9.588,28
|
31,37%
|
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2009
|
€ 183,10
|
€ 9.521,20
|
31,37%
|
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2008
|
€ 177,42
|
€ 9.225,84
|
30,87%
|
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2007
|
€ 174,46
|
€ 9.071,92
|
30,87%
|
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2006
|
€ 171,03
|
€ 8.893,56
|
30,07%
|
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2005
|
€ 168,17
|
€ 8.744,84
|
30,07%
|
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2004
|
€ 164,87
|
€ 8.573,24
|
29,57%
|
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2003
|
€ 160,85
|
€ 8.364,20
|
29,57%
|
