Congedo parentale

Lavoratori dipendenti

Parto gemellare e plurigemellare

Come già precisato nel messaggio n. 569/2001 in caso di parto gemellare o plurigemellare, ciascun genitore ha diritto a fruire, per ogni nato, del numero di mesi di congedo parentale previsti dall’art. 32 del T.U.
La norma suddetta trova applicazione anche nell’ipotesi di adozioni ed affidamenti di minori (anche non fratelli) il cui ingresso in famiglia sia avvenuto nella stessa data (circ. 8/2003 punto 8).

In caso di parto plurimo non è previsto il diritto ad ulteriori periodi di astensione obbligatoria.