Eureka Previdenza

Indennità di tirocinio

Piano di intervento nazionale 2012-2014 - Proroga al 30 giugno 2015

(msg.9988/2014)

Con nota n. 39/0007387 del 19/12/2014 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha trasmesso il Decreto Direttoriale n. 28/Segr D.G./2014 -  registrato dalla Corte dei Conti in data 11.12.2014 al numero 5482 -  che proroga  al 30 giugno 2015 l’utilizzo delle risorse a suo tempo assegnate con il Decreto Direttoriale n. 481/Segr D.G./2012 del 25 giugno 2012, nell’ambito dell’Azione di Sistema in oggetto.

Indennità di tirocinio

Piano di intervento nazionale 2012-2014 - Proroga al 30 giugno 2015

(msg.9988/2014)

Con nota n. 39/0007387 del 19/12/2014 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha trasmesso il Decreto Direttoriale n. 28/Segr D.G./2014 -  registrato dalla Corte dei Conti in data 11.12.2014 al numero 5482 -  che proroga  al 30 giugno 2015 l’utilizzo delle risorse a suo tempo assegnate con il Decreto Direttoriale n. 481/Segr D.G./2012 del 25 giugno 2012, nell’ambito dell’Azione di Sistema in oggetto.

Procedura per la proroga della convenzione

Procedura per la proroga della convenzione

Le Direzioni Regionali dell’Istituto che hanno già sottoscritto la relativa Convenzione in scadenza al 31.12.2014,    - atteso che l’art. 7, comma 3 di detta Convenzione prevede espressamente il caso di proroga dell’Azione di sistema WTW da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali -  possono procedere al rinnovo della stessa  fino a tutto il periodo di proroga e cioè fino al 30 giugno 2015, con le seguenti modalità:

  • la Regione interessata a prorogare gli interventi inerenti al predetto sistema di Welfare to Work, comunicherà con apposita nota alla Direzione Regionale INPS la volontà di rinnovare la Convenzione fino alla nuova scadenza prevista dal citato  Decreto Direttoriale n. 28/Segr D.G./2014 ( 30 giugno 2015);
  • il Direttore Regionale INPS accetterà la proposta e procederà alla sottoscrizione della Convenzione, utilizzando lo schema precedentemente approvato con la Determina n. 61 del 2014, (già inviata con apposito messaggio: cfr di seguito), inserendo come data di validità la data del 30 giugno 2015 al posto del 31.12.2014;
  • quanto alle istruzioni amministrative, procedurali e contabili, varranno quelle già espresse con i  Messaggi n. 4802 del 20 maggio 2014 e n. 5791 del 03 luglio 2014, relative, rispettivamente, all’erogazione dei sussidi ai lavoratori aventi diritto e alla fruizione degli incentivi da parte dei datori di lavoro, per le assunzioni dei soggetti destinatari di tali sussidi;
  • relativamente ai costi di gestione, attesa la breve durata della proroga, restano confermati quelli già indicati nella Convenzione valida fino al 31.12.2014.

Regioni che hanno stipulato la convenzione con l'INPS per il 2014

Regioni che hanno stipulato la convenzione con l'INPS per il 2014

Per completezza di informazione, si fa infine presente che le Regioni che hanno stipulato con l’Istituto la Convenzione in parola per l’Azione di Sistema di WTW per le politiche di reimpiego 2012-2014 sono:

  • Friuli Venezia Giulia,
  • Marche,
  • Toscana,
  • Valle D’Aosta e
  • Veneto.

Termine per l'individuazione dei beneficiari

Termine per l'individuazione dei beneficiari

Si fa presente inoltre che con nota n. 0004478 del 17 novembre 2014, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali aveva già precisato – riguardo alla proroga al 30.06.2015 dell’Azione WTW – che la selezione dei beneficiari del sussidio dovrà avvenire entro tale ultima data e che saranno ritenuti ammissibili i sussidi erogati anche successivamente, purché i lavoratori siano già stati chiaramente individuati entro il 30 giugno 2015.

Termine delle attività di assistenza tecnica fornite da Italia Lavoro S.p.A.

Termine delle attività di assistenza tecnica fornite da Italia Lavoro S.p.A.

Si si fa presente, infine, che – come rappresentato dal predetto Ministero nella citata nota del 17 novembre c.a. – “tale proroga riguarderà solamente l’utilizzo delle risorse assegnate e non sarà data continuità alle attività di assistenza tecnica fornite da Italia Lavoro S.p.A. nell’ambito dell’Azione di Sistema Welfare To Work in parola, che termineranno il 31.12.2014”.

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