CIG ordinaria - Gestione speciale edilizia

Retribuzione di riferimento

La circ.n. 60724 G.S. del 7/11/1967, dispone che agli effetti dell’integrazione salariale, oltre al salario, debbano ritenersi utili solamente gli elementi retributivi che abbiano il carattere di continuità e obbligatorietà (elementi essenziali della retribuzione), con l'esclusione degli elementi accessori.

Gli elementi essenziali della retribuzione sono:

• paga base per gli operai/stipendio base per gli impiegati e i quadri;
• indennità di contingenza;
• aumenti periodici di anzianità;
• aumenti contrattuali;
• ratei di 13^ e 14^.

Gli elementi accessori della retribuzione sono:

• maggiorazioni per turno;
• indennità di trasferta;
• indennità di mensa;
• indennità di cassa;
• indennità di trasporto;
• lavoro straordinario.

Sono integrabili solo le voci ed indennità che costituiscono parte fissa della retribuzione globale, con esclusione di quelle non collegate all’effettiva prestazione di lavoro (msg. n. 11110 del 7/4/2006).