Eureka Previdenza

Indennità di maternità/paternità

Lavoratrici iscritte alla Gestione Separata

Astensione dal lavoro

Circ. 137/2007 punto 1

Vedi modifiche dal 14 giugno 2017

A decorrere dal 7.11.2007 (compreso) ai committenti e agli associati in partecipazione è esteso il divieto di adibire al lavoro durante il periodo dicongedo di maternità (art. 16 D. Lgs. 151/2001) e di interdizione anticipata e prorogata (art. 17 D. Lgs. 151/2001) le:

  • Lavoratrici a progetto e categorie assimilate (lavoratrici coordinate e continuative)
  • Le lavoratrici che svolgono prestazioni occasionali
  • Le associate in partecipazione
  • Le libere professioniste che versano nella gestione separata, potranno accedere alla indennità di maternità purché si astengano effettivamente dalla attività lavorativa durante i periodi tutelati.

L’obbligo di astensione relativamente ai parti ed agli ingressi in famiglia già verificatisi alla data del 7.11.2007 sussiste solo per i periodi di congedo successivi alla predetta data.
L’astensione dal lavoro dovrà essere attestata nella forma della dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà da parte della lavoratrice e del committente o associante in partecipazione o della libera professionista.
Obbligo di astensione del lavoratore padre
L’obbligo di astensione dall’attività lavorativa sussiste anche per il lavoratore parasubordinato padre durante i periodi in cui beneficiano della indennità di paternità.
Obbligo di astensione e interdizione anticipata e/o prorogata
L’obbligo di astensione dalla attività sussisterà anche durante l’interdizione anticipata e/o prorogata disposta dall’Ufficio provinciale del lavoro sezione ispettorato.
Le libere professioniste potranno fruire dell’interdizione, sia anticipata che prorogata nella sola ipotesi di “ gravi complicanze nella gestazione o pregresse forme morbose".
Per i provvedimenti di interdizione anticipata e/o prorogata precedenti il 7.11.2007 e che si protraggano nell’efficacia oltre tale data, l’obbligo dall’astensione e l’indennità sussisteranno a condizione che il parto si sia verificato dal 7.11.2007 in poi.

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