Assistenza ai diversabili
Congedo straordinario
Domanda e documentazione
La domanda
La domanda compilata sui modelli appositamente predisposti ,va presentata all’Inps in 2 copie una delle quali sarà restituita all’interessato con l’attestazione da parte dell’Inps della ricezione, per la consegna al datore di lavoro. L'Inps emetterà una lettera di accoglimento o di reiezione (sia in caso di pagamento diretto che a conguaglio) che sarà inviata al lavoratore, all'azienda ed eventualmente al patronato. Dopo la ricezione della lettera di accoglimento il datore di lavoro sarà autorizzato ad erogare la prestazione dopo aver effettuato le dovute verifiche sulla documentazione presentata.
Sulla domanda dovrà essere indicato:
• il periodo di congedo che si intende fruire. In caso di modifica di tale periodo dovrà essere presentata ,con le stesse modalità, una nuova domanda rettificativa della precedente;
• dovrà essere prodotta dichiarazione dell’altro genitore di non aver fruito del beneficio.
Assistenza ai diversabili
Congedo straordinario
Domanda e documentazione
La domanda
La domanda compilata sui modelli appositamente predisposti ,va presentata all’Inps in 2 copie una delle quali sarà restituita all’interessato con l’attestazione da parte dell’Inps della ricezione, per la consegna al datore di lavoro. L'Inps emetterà una lettera di accoglimento o di reiezione (sia in caso di pagamento diretto che a conguaglio) che sarà inviata al lavoratore, all'azienda ed eventualmente al patronato. Dopo la ricezione della lettera di accoglimento il datore di lavoro sarà autorizzato ad erogare la prestazione dopo aver effettuato le dovute verifiche sulla documentazione presentata.
Sulla domanda dovrà essere indicato:
• il periodo di congedo che si intende fruire. In caso di modifica di tale periodo dovrà essere presentata ,con le stesse modalità, una nuova domanda rettificativa della precedente;
• dovrà essere prodotta dichiarazione dell’altro genitore di non aver fruito del beneficio.
Dovrà essere allegata:
• la documentazione (anche in copia dichiarata autentica) relativa all’accertamento della gravità dell’handicap;
• dichiarazione di responsabilità sul fatto che non sono intervenute nel frattempo variazioni nel riconoscimento della gravità dell’handicap;
• provvedimento di affidamento (nel caso di figlio affidato);
• Programma di assistenza circ. 112/2007 e circ. 90/2007 (da produrre esclusivamente dai lavoratori che risiedono o lavorano in luoghi distanti da quello in cui risiede di fatto la persona con disabilità in situazione di gravità -, quando il tempo per coprire tale distanza superi i 60 minuti) e che prestano al disabile un'assistenza sistematica ed adeguata ). Il Programma di assistenza dovrà essere riproposto preventivamente qualora intervengano variazioni significative sia al datore di lavoro che all'INPS. Il Programma di assistenza dovrà essere a firma congiunta con la persona con disabilità (ovvero del suo amministratore di sostegno o tutore legale). msg 15021/2007
• i fratelli richiedenti i congedi dovranno presentare la documentazione attestante lo stato di totale inabilità (riconoscimento di invalidità civile, di rendite INAIL, di pensioni di invalidità INPS o altre provvidenze comunque denominate, da cui sia rilevabile lo stato di invalidità totale. circ. 107/2005) dei genitori.
I modelli di domanda
modello HAND 4 : congedo straordinario per i genitori con figli o affidati con disabilità grave
modello HAND 5 : congedo straordinario per il fratello o la sorella di una persona con disabilità grave
modello HAND 6 : congedo straordinario per il coniuge di una persona con disabilità
modello HAND 7 : congedo straordinario per il genitore con disabilità grave
