Benefici per lo svolgimento di lavori faticosi e pesanti (lavori usuranti)

Obblighi di comunicazione del datore di lavoro riguardanti lo svolgimento di attività faticose e pesanti

(msg.12693/2011)

Gli articoli 5 e 6 recano disposizioni riguardanti sia l’obbligo del datore di lavoro di comunicazione alla Direzione provinciale del lavoro competente per territorio e ai competenti Istituti previdenziali, dello svolgimento delle attività di cui alle lettere b) e c) dell’art. 1, comma 1, sia le relative sanzioni pecuniarie, in caso di omessa comunicazione.
Sono previste, altresì, sanzioni qualora da documentazione non veritiera siano derivati indebiti riconoscimenti di trattamenti pensionistici.